{"id":29167,"date":"2025-06-13T16:59:24","date_gmt":"2025-06-13T13:59:24","guid":{"rendered":"https:\/\/epcas.com.tr\/ressources-humaines-2\/"},"modified":"2026-04-18T15:52:20","modified_gmt":"2026-04-18T12:52:20","slug":"ressources-humaines-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/epcas.com.tr\/fr\/a-propos-de-nous\/ressources-humaines-2\/","title":{"rendered":"Ressources Humaines"},"content":{"rendered":"\t\t
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Kariyer<\/span><\/span> et opportunit\u00e9s<\/h1>\t\t\t\t
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D\u00e9couvrez des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re passionnantes et rejoignez notre \u00e9quipe ax\u00e9e sur la croissance, l'innovation et le succ\u00e8s.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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  1. Home<\/a><\/li><\/ol><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t\u00c0 PROPOS DE L'ENTREPRISE\n\t\t\t\t\t<\/h6>

    Nous Birlikte<\/span><\/span> favorisons le d\u00e9veloppement<\/h2>\t\t\t\t
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    Gr\u00e2ce \u00e0 notre expertise en ing\u00e9nierie et \u00e0 notre approche innovante, nous proposons des solutions \u00e9nerg\u00e9tiques fiables. Forts de notre exp\u00e9rience et de notre vision ax\u00e9e sur la qualit\u00e9, nous d\u00e9veloppons des syst\u00e8mes durables et efficaces pour nos partenaires commerciaux. <\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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    \n\t\t\t\t\t\tAU-DEL\u00c0 DU TRAVAIL\n\t\t\t\t\t<\/h6>

    Ax\u00e9s sur la Confiance, le D\u00e9veloppement et l'Impact<\/h2><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    Nous valorisons nos employ\u00e9s et cultivons une culture de travail bas\u00e9e sur le respect, l'apprentissage continu et l'\u00e9quilibre vie professionnelle\/vie priv\u00e9e. Notre approche ax\u00e9e sur l'innovation et la satisfaction des employ\u00e9s offre un environnement de travail inspirant. <\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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    \n Sant\u00e9 et S\u00e9curit\u00e9 au Travail <\/h4>\n \t\t \t

    Assurer la fourniture de tous les \u00c9quipements de Protection Individuelle (EPI) n\u00e9cessaires et leur utilisation par les employ\u00e9s afin de pr\u00e9venir les accidents du travail et de prot\u00e9ger l'environnement de travail contre tous les risques est un autre principe auquel nous accordons une grande importance. Nos employ\u00e9s re\u00e7oivent des informations, des formations, des conseils et une supervision ad\u00e9quats pour comprendre les dangers sur le lieu de travail, les pratiques de travail s\u00fbres et les proc\u00e9dures d'urgence. \n

    Bien que nous prenions des mesures pour pr\u00e9venir les accidents du travail, toutes les ressources n\u00e9cessaires seront utilis\u00e9es pour la sant\u00e9 de nos employ\u00e9s en cas de situation d\u00e9favorable.<\/p>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    \n Formation <\/h4>\n \t\t \t

    EPC est consciente que la qualit\u00e9 de ses produits et services s'am\u00e9liorera gr\u00e2ce \u00e0 la formation de ses employ\u00e9s. Nous proposons des formations d'orientation\/int\u00e9gration \u00e0 l'embauche, des formations sur le tas pendant la p\u00e9riode de travail, ainsi que des formations de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences\/talents du personnel, afin d'accro\u00eetre le niveau de connaissances de nos employ\u00e9s dans leur environnement social et professionnel. \n<\/p>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    \n Recrutement <\/h4>\n \t\t \t

    Le besoin en personnel de notre entreprise, qui \u00e9volue en fonction des demandes, est satisfait par une \u00e9valuation de la formation, de l'exp\u00e9rience et des comp\u00e9tences, sans distinction de religion, de langue, de sexe, de race ou d'origine. Les personnes ayant effectu\u00e9 un stage dans notre entreprise et que nous connaissons ont la priorit\u00e9. C'est pourquoi notre entreprise a adopt\u00e9 la politique d'employer des stagiaires, dans la mesure du possible, \u00e0 la fois comme responsabilit\u00e9 sociale et comme politique de personnel. Une autre de nos \u00e9thiques en mati\u00e8re de recrutement est de ne pas employer de personnel de moins de 16 ans. \n<\/p>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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    Commencez votre parcours professionnel<\/h2>\t\t\t\t
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    Pr\u00eat \u00e0 \u00e9voluer ? Postulez d\u00e8s maintenant et rejoignez notre \u00e9quipe dynamique. <\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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