İş Etiği İlkelerimiz
Karar alma süreçlerimizin ve operasyonlarımızın her aşamasında, sadece yasalara değil, evrensel ahlaki değerlere ve profesyonel standartlara bağlı kalmayı taahhüt ederiz.
Kurum Kültürümüzün Temel Taşı
İş etiği, kurum kültürümüzün temel taşını oluşturur. Karar alma süreçlerimizde ve operasyonlarımızın her aşamasında, sadece yasalara değil, evrensel ahlaki değerlere ve profesyonel standartlara bağlı kalmayı taahhüt ederiz.
Tüm iş süreçlerimizde ve ilişkilerimizde dürüstlükten ödün vermeyiz. Paydaşlarımıza karşı açık, net ve doğru bilgilendirme yaparak güvene dayalı uzun vadeli ilişkiler kurarız.
Müşterilerimize, iş ortaklarımıza ve çalışanlarımıza ait ticari veya kişisel bilgileri "gizlilik" esasına göre koruruz. Bilginin sadece yetkili kişilerce ve amacına uygun olarak kullanılmasını sağlarız.
Çalışanlarımız arasında dil, din, ırk, cinsiyet veya siyasi görüş ayrımı gözetmeksizin herkese eşit mesafede dururuz. İşe alım, terfi ve ödüllendirme süreçlerinde tek kriterimiz liyakat ve performanstır.
Şirket çalışanlarının, kişisel çıkarları ile şirket çıkarlarının çatışabileceği durumlardan kaçınmasını bekleriz. Şirket kaynaklarını, adını veya nüfuzunu kişisel menfaat sağlamak amacıyla kullanmamak temel kuralımızdır.
Serbest piyasa ekonomisi içinde, haksız rekabetten kaçınarak etik kurallar çerçevesinde faaliyet gösteririz. Sektörel standartların yükseltilmesi için çaba harcar ve rakiplerimiz hakkında yanıltıcı beyanlarda bulunmayız.
Üstlendiğimiz her görevi en yüksek kalite standartlarında yerine getirirken, sonuçlarının sorumluluğunu üstleniriz. Şeffaf yönetim anlayışımız gereği, tüm faaliyetlerimizde denetlenebilir ve hesap verebilir bir yapı sergileriz.
İtibarımız, en değerli varlığımızdır. Onu korumanın tek yolu, her koşulda doğru olanı yapmaktır.
